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乡村振兴
确保成效！宁夏 261个移民村（社区）实行“领导干部+责任单位”包抓“四大提升行动”工作机制
来源：
自治区乡村振兴局
作者：
日期：
2021-12-13
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11月24日，记者从宁夏乡村振兴局了解到，为认真落实自治区党委和政府关于深入实施“四大提升行动”、全面促进乡村振兴的部署要求，自治区党委办公厅和人民政府办公厅于11月16日，联合下发了《关于进一步健全市县领导干部包抓移民村“四大提升行动”工作机制的通知》，全区1000人以上的261个移民村（社区），全部实行“领导干部+责任单位”包抓工作机制。 “宁夏从1983年开始分6个阶段搬迁安置移民123.26万人，占全区总人口的17.1%，占全区农村人口的48.8%，抓好移民搬迁后续扶持工作至关重要。”宁夏乡村振兴局副局长王林向记者介绍，千人以上的261个移民村中，101个规模大、困难多、基础弱的重点移民村（社区）由自治区领导包抓21个，市委书记和市长包抓8个，其余72个重点移民村（社区）和160个移民安置村（社区），由地级市统筹，市、县（区）党政班子成员和人大、政协主要负责人一一对应包抓，实现一个村一名包抓责任领导、一个包抓责任单位。 通知要求，各级包抓领导和包抓部门要强化责任担当，带头研究包抓重点村（社区）巩固脱贫攻坚成果、强化后续扶持、实施“四大提升行动”等各项工作，紧盯“五大振兴”目标任务，2021年底前完成101个移民重点村（社区）规划编制，2022年3月底前完成160个重点村（社区）规划编制。 同时，聚焦抓好产业、就业、社会融入3件事。在产业发展上，突出特色优势，引进培育壮大质量效益高、带动能力强的龙头企业和新型经营主体，发展壮大村集体经济，健全联农带农机制，把群众嵌入产业链，确保每个村至少有一项主导产业。 在就业增收上，加快实施搬迁群众务工就业3年推进计划，设立就业服务站和联络员，建立劳动力就业信息台账，扎实开展劳动力技能培训，培育劳务经纪人，搭建劳动就业服务平台，支持有需求的村建设村级帮扶车间，加大农村公益性岗位开发力度，确保有劳动能力和就业意愿的家庭至少1人实现稳定就业。 在完善基础设施上，坚持一村一案，制定村庄基础设施建设3年攻坚计划，紧盯房、水、路、电、气、讯短板弱项，加大投入、精准施策、分类推进。建立市场化、专业化、社会化多元化投入机制和基础设施管护机制。在改善人居环境上，扎实深入推进农村人居环境整治提升5年行动，大力开展美丽宜居村庄示范创建活动和实施美丽庭院示范创建活动，做好农村改厕和垃圾杂物、生活污水、私搭乱建治理“一改三治”工作，建立健全长效清洁管护机制。 在提升公共服务上，调整优化乡村小规模学校布局，改善乡镇寄宿制学校条件，加强农村师资队伍建设，确保农村适龄儿童就地就近上好学。加快推进健康乡村建设，完善分级诊疗体系建设，加强对村医的职业技能和职业素养培训，创建示范健康社区（乡村），让群众享受到更优质的医疗服务。 在加强基层治理上，加强基层党建，选优配强村“两委”班子，抓好党员队伍建设，加强网格化服务管理，提升政治引领、思想引领、风范引领能力和水平。在文明乡风建设上，加大文明创建力度，深入推动移风易俗，引导群众转变观念，聚力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。 “包抓工作机制是一个责任清单，通过科学编制规划、精准谋划项目、统筹整合资金、动员组织群众、开展示范创建等一系列强有力的举措实现‘四大提升行动’，确保年年有变化，三年大变样，五年上台阶。”王林说。（宁夏日报记者 张瑛 文/图）
